Бизнес-визит в «2ГИС»: когда офис становится учебной аудиторией

16/10/25

Вчера слушатели двух программ Высшей школы бизнеса НГУЭУ — «МВА-Стратегический менеджмент» и Президентской программы подготовки управленческих кадров — побывали с эксклюзивным деловым визитом в штаб-квартире IT-компании «2ГИС».

Все знают «2ГИС» как создателя карт и справочников российских и зарубежных городов. Немногие слышали, что компания работает как с индивидуальными, так и с корпоративными проектами по сбору любого типа актуальных данных, проведению аналитического исследования для решения бизнес-задач. Но за этим функционалом — целая экосистема инноваций в управлении, HR и корпоративной культуре.

Знакомство с офисом началось с погружения в историю развития компании: в холле представлена личная коллекция директора справочников «2ГИС», начиная с CD-дисков, а также спутниковый снимок, по которому в 1999 г. отрисовали первую план-схему г. Новосибирска.

Что увидели наши слушатели:

1. Инфраструктуру будущего: от отдела картографии и кол-центра до передовой школы программирования с трудоустройством и 3D-визуализации офиса с построением пути до рабочего места нужного коллеги;

2. HR-практики нового поколения: ДМС с приёмом врачей прямо в офисе (включая электросон!), карьерные дэшборды в отделах, «спасибки» как внутренняя валюта, бесплатные перекусы и канцелярия в свободном доступе на каждом этаже (что позволило значительно снизить затраты компании и нагрузку на хозяйственный отдел), корпоративный мерч (геомемное таро с необычными названиями природных объектов и населённых пунктов позволяет прекрасно настроиться на рабочий лад всем сотрудникам), детский сад и школа — кроме выгодной стоимости, это позволяет родителям после рабочего дня дарить детям любовь и заботу, а не участвовать в решении их повседневных учебных задачах;

3. Культуру, которая работает: agile и scrum в маркетинге, регулярные внутренние праздники, менторство, поддержка обучения (как личные инициатива, так и производственная необходимость сотрудника) и борьба с выгоранием через one-to-one встречи.

Особое впечатление на гостей произвело внимание компании к каждому сотруднику — от стажёра до руководителя: прозрачность, забота и возможности для роста встроены в повседневную жизнь офиса. Слушатели отметили, что это был действительно интересный опыт.

Экскурсия прошла в рамках модуля «Бизнес-визиты», где слушатели знакомятся с передовыми практиками управления в реальных компаниях — чтобы вдохновляться и внедрять лучшее у себя. Следующая остановка — «Школа мышления», где наших слушателей ждут встречи с экспертами для развития soft skills и личностного роста.

А пока — благодарим «2ГИС» за тёплый приём и открытость!